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São Paulo, 15 de março de 2005
75° edição - Ano III
"O verdadeiro líder veste a alma de líder, inspira idéias, transpira ações e nunca desiste".
 
(Fernanda Medina - Farmacêutica)
 

Olá amigo (a),

Afinal, qual é o bom líder?
Todo dia recebo pelo menos um e-mail com está pergunta.
O que se considera uma "boa" liderança reflete não só o que pensamos a respeito da natureza humana, sobre suas relações, porém é também fortemente influenciada pela cultura, circunstâncias política e socioeconômicas em que se está inserida.
Segundo Edgard H. Schein, autor do livro Psicologia Organizacional, "De algum modo, cada líder ou dirigente deve ganhar a confiança dos membros do grupo e vencer-lhes a suspeita e cautela".
A busca pelo entendimento da boa liderança em questão, vem ao encontro da necessidade de se obter um amplo respeito no ambiente organizacional.
Também vale a pena lembrar que os líderes motivadores, firmes, leais, dinâmicos, justos e comprometidos são os que mais chamam a atenção das organizações no momento da ampliação de seus quadros.
Leia o artigo da semana e confira as atitudes que constroem um mau líder.

Um ótima semana!

Débora Martins
Editora de conteúdo
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